今年是共建“一带一路”倡议提出十周年。克拉玛依市作为新疆丝绸之路经济带核心区建设的重要支点，牢牢把握重大发展机遇，在“一主多元”发展思路下，对标自治区“八大产业集群”建设，发挥石油石化主干产业作用，重点围绕精细化工、智能制造、新能源、新材料等科技含量高、附加值高的领域开展项目谋划，促成项目落地生根，取得了喜人成果。

 

　　克拉玛依市当前正全力推进创建国家级资源富集地区转型创新试验区和丝绸之路经济带核心区石油石化产业高质量发展示范区“两区”建设，坚持“一主多元”发展思路，紧扣产业结构、能源结构“两个转型”，加大基础设施建设力度，加快推动工业强基增效和转型升级，大力抓好新能源、数字经济、科技创新、开放型经济等重点工作，构筑“四大核心竞争力”。克拉玛依区作为克拉玛依市的中心城区，不仅是全市政治、经济、文化和商业中心，也是新兴产业集群建设的重要力量，如今，克拉玛依区正在通过产业赋能，全力打造“宜业宜居”幸福城区。

 

　　聚焦“两区”建设

 

　　构建“一主多元”现代产业体系

 

　　今年初，自治区党委十届七次全会提出，完整准确全面贯彻新发展理念，集中力量打造油气生产加工产业集群等“八大产业集群”为支撑的现代化产业体系。这为克拉玛依区进一步推动石油石化产业转型升级，加快建设现代化产业体系明确了方向、提供了助力。

 

　　克拉玛依区牢牢锚定总目标，聚焦“两区”建设，加快构建“一主多元”现代产业体系，不断深化改革开放和科技创新，一项项务实举措，生动诠释了全方位推动高质量发展的生动实践。

 

　　克拉玛依区委常委、副区长（援疆）李志斌说：“今年，克拉玛依区将聚焦石油石化这一主干产业，持续巩固油气油服全产业链条发展根基，与此同时，重点培育、发展、壮大新能源、新材料、智能网联、数字经济、现代农业等新兴产业，为克拉玛依区经济高质量发展提供强有力支撑和坚强保障。”

 

　　据了解，克拉玛依市共有油气油服企业370家，其中在克拉玛依区注册267家，占比72%。据克拉玛依区工业和信息化局党组书记、副局长王江路介绍，克拉玛依区油气油服产业工程技术服务范围遍及国内诸多城市和油田，延伸至俄罗斯、哈萨克斯坦等多个国家，另外还有DBS、金牛能源等国际国内高精尖的装备制造企业，基本形成了集石油设备整机制造、复杂设备组装、重点零部件制造为一体的石油装备制造产业链。

 

　　今年3月，新疆昆仑石油集团有限公司在克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）科创孵化基地揭牌，将进一步集聚地方油服企业，在技术、成本、市场和资本等方面形成全方位发展合力，从根本上重塑油服行业竞争格局，切实提高谈判力、竞争力和话语权。

 

　　近年来，克拉玛依区持续聚焦新兴产业，围绕产业数字化和数字产业化的发展定位，重点引进发展新一代信息技术、新能源产业、新材料产业、高端装备制造业，推动克拉玛依区工业强基增效和转型升级。特别是今年，克拉玛依区与云计算产业园融合发展打通了体制界限，进一步统筹好“两个侧重”，推动数字经济高质量发展。

 

　　目前，云计算产业园已有华为云、移动云、自治区灾备、碳和水冷、中国石油等五大数据中心落地，总设计能力达14.5万余个，已建成规模60764个标准机柜，已具备使用条件的有36719个，已加电投用的有26430个。

 

　　万里征途，积跬步方能行稳致远。克拉玛依区发展和改革委员会党组书记、副主任范启勇表示，克拉玛依区在加快“绿电、零碳”园区建设的同时，重点谋划推动了汇能源网荷储一体化、上海源网荷储氢储能调峰电站等项目的洽谈和建设，进一步推动工业向产业结构高端化、能源消费低碳化方向发展。

 

　　“三向发力”

 

　　开创人才强区新格局

 

　　克拉玛依区坚持人才是第一资源，深入推进人才强区战略，打造“筑梦克区”品牌，强化政治引领、着力优化人才发展环境，营造重才、爱才、留才的浓厚氛围。

 

　　近日，克拉玛依区“人才小镇”格外热闹——“人才小镇”沙龙活动正在这里举行。克拉玛依区40余家企业的负责人齐聚一堂，为“人才小镇”规划建设及克拉玛依区引人留人、优化营商环境、促进人才强区等方面工作建言献策。

 

　　李志斌表示，克拉玛依区制定优化营商环境的三年行动计划，提出了77条具体措施，在持续优化营商环境的基础上，还持续实施人才强区战略，全方位做好“引、育、留、用”各项工作，为各类人才营造优良环境。

 

　　筑巢才能引凤，聚才才能引智。在克拉玛依市委和市政府的领导下，克拉玛依区紧扣全市“一主多元”产业发展思路、“人才强区”战略，打造了“人才小镇”，旨在降低企业用工成本和人才生活成本，营造良好的营商环境和留人环境。

 

　　据介绍，“人才小镇”位于克拉玛依区数字经济产业园纬一路以北、幸福路以西区域，共分三期，总建筑面积为16.6万平方米，可同时满足1.1万余人入驻，是克拉玛依区立足“人才安居+产业孵化+吸引就业”功能定位打造的新型人才聚集场所。一期、三期主要面向建筑类、商贸类企业来克务工人员，可为其提供租赁居住服务，还可满足企业设备存放、材料堆放等仓储需求；二期主要面向招商落地企业、孵化企业白领、高技能人才等群体，可为其提供家庭式、酒店式居住服务。各类房型月租金从400元到1150元不等。一、二期工程已投入使用，三期工程预计今年底投用。

 

　　目前，“人才小镇”建设不断取得新进展。随着小镇正式投用、多家企业签订入驻意向书，一个以“筑巢引凤”“本土育才”“事业留人”为运营思路，“人才安居+产业孵化+吸引就业”为功能定位的人才创新创业基地正在形成。

 

　　“‘人才小镇’能解决企业员工租房难、租房贵的问题，是民营企业的福地。”新疆团乐互联网科技有限公司董事长郁峰说。

 

　　建设现代化绿色城区

 

　　打造幸福宜居的“国家级生态区”

 

　　昔日的戈壁小镇，如今的“幸福之城”。现在的克拉玛依已然成为了一座经济高速发展、社会和谐稳定、城市功能完善、人民安居乐业，显示着蓬勃生命力的现代化新型石油城市。

 

　　一直以来，克拉玛依区聚焦城市现代化、城区环境优化等领域，着力打造一流教育、一流医疗、一流环境的现代化管理城市名片，不断提升城市吸附力。克拉玛依区坚持绿色发展，努力营造“推窗见绿，四季有花”的人居环境，让市民畅享“绿色福利”；奋力抓好民生工程，推进城市景观亮化工程、重新设计施划停车位；加强居民思想道德建设，推进志愿服务，整合各类资源，打造新时代文明实践广场。各项文明创建工作使得城区面貌焕然一新，居民的获得感、幸福感不断增强。

 

　　今年，克拉玛依区将“更新升级生态休闲健身公园场地设施，升级健身公园的面积扩容和服务功能”纳入克拉玛依区2023年服务民生实事清单，在一期的基础上，开展健身公园二期项目建设，为青少年增设安全性高、专业性强的户外拓展项目。

 

　　克拉玛依区持续实施“大绿化工程”和“蓝天工程”，绿地率38.87%，绿化覆盖率43.21%，空气质量优良率保持在90%以上……各项指标均位于全疆前列，是全疆首个“国家级生态区”。

 

　　为拓展城区绿色公共空间，今年以来，克拉玛依区结合《关于推动“口袋公园”建设的通知》，依托克拉玛依独有的生态和文化，在辖区街边街角、闲置低效区域新建和改造了30处“口袋公园”，实现城区内“推窗见绿、四季有花”的人居环境。

 

　　此外，克拉玛依区在教育、医疗、养老等方面均取得丰硕成果。

 

　　这里有“全国百强特色十佳示范学校”“全国百强特色学校”“全国文明校园”。2022年，区属中学普通高中录取率达到72.6%；普通高考综合上线率达到100%。

 

　　这里建设有远程会诊、数字医院、区域卫生信息平台……百姓“足不出户”就能享受到国内多家知名医疗机构高质量的医疗诊断和服务。

 

　　这里有城市社区养老“金色晚霞”工程、“15分钟养老服务圈”……基本实现社区居家养老服务全覆盖，基本形成“15分钟养老服务圈”。初步构建起以“居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充、医养康养相结合”的养老服务模式，逐步实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。

 

　　以产业促发展，以发展谋幸福。克拉玛依区锚定在全疆率先基本实现社会主义现代化的目标，深入推进全面从严治党，守正创新、踔厉奋发，为扎实推进中国式现代化新疆实践作出克拉玛依贡献。