安顺经开区：党建“软实力”催生企业发展“硬功夫”
来源：未知 日期：2018-11-02 点击：次
安顺天赐贵宝食品有限公司是贵州省规模最大的金刺梨深加工私营企业，该公司积极打造以党建引领为核心的企业文化，在企业发展中注入党建“软实力”，实现企业党建与经济发展同频共振，企业党建成为推动企业又好又快发展的“助推器”。
聚焦党建帮扶 搭建政企桥梁
“刚开始公司组建党支部的时候，很多员工都是持观望的态度，认为这只是走走过场。”安顺天赐贵宝食品公司董事长、党支部书记闫福泉说。
地处开发区的安顺天赐贵宝食品有限公司2015年10月建成投产，同年11月便成立党支部，在开发区非公企业党委的指导培育下，企业形成“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”的良好发展态势。
为发挥党组织在企业经营管理中的模范带头作用，开发区出台落实了《关于加大对非公有制经济组织和社会组织经费支持的方案》，通过自筹捐赠、部门资助、工会费支持、党费返还、税前列支等方式确保每个企业党组织党建工作经费不少于2万元。自2015年4月以来，开发区又以“双千双助”活动为载体，按照党建帮扶、业务帮助的模式，委派一名区级领导挂帮联系天赐贵宝，定期到企业开展帮扶指导，在指导过程中帮助企业解决生产经营等方面困难问题、开展各种协调服务、代办服务和效能服务；区税务局下派一名“金税”委员进入公司党支部，在依法纳税方面给予指导，搭建了政府与企业的桥梁。这样的多维度党建帮扶和指导，天赐贵宝的职工们对党建工作在企业发展中的认识有了质的飞跃，观念有了根本性的改变。党支部成立以来,短短5个月的时间，就收到了入党申请书21份，占全体员工的17%，党的建设日渐厚植于企业发展的土壤之中。
聚焦创新载体 激发企业活力
将红色基因渗透至企业文化，是天赐贵宝实现党建引领，激发员工内生动力的思想保证，以党建“软实力”催生企业发展“硬功夫”。
在2016年“两学一做”学习教育中，开发区结合企业实际，为其量身定制了“精一门技术、带一个徒弟、献一个良策、干一件实事”为载体的“四个一”活动。通过开展“党员示范岗”，“一名党员一面旗帜”、“我为企业献一计”、把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干的“双培双增”等一系列主题实践活动，组织党员投身企业建设，充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用，提高了活动的实效性。如在开展的技能培训中，党员王康对公司的蒸汽管道进行冷凝水回收的改造，仅此一项每个月就为公司节约生产成本1万多元。如今的天赐贵宝，每半个月开展业务技能的大培训，每一个月开展技能大比武，通过技能培训和技能比武，企业员工出现了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，形成“党员带头、人人参与”的良好风尚，助力企业发展。目前，公司年处理金刺梨原料5万吨，产品涉及刺梨酒、刺梨干、刺梨膏糖等4个系列12款产品，是省内规模最大的以金刺梨为主原料的食品加工企业。
聚焦民生大事 企业反哺社会
党建工作做好了，天赐贵宝公司焕发了更大的活力，实现当年投产当年见效益。“没有党组织的关怀，就没有企业的今天！饮水要懂得思源，企业在发展经济的同时，也该反哺社会。”董事长、党组织书记闫福泉感慨地说。
天赐贵宝积极响应“大扶贫”战略号召，实施了“企业党组织+村+贫困户”的脱贫帮扶模式，企业精准扶贫2000多户，帮助脱贫300多户，带动当地农民就业800多人。同时，闫福泉还主动担任了开发区幺铺镇潘苑村荣誉村主任，组织发动公司全体员工参与志愿服务，与潘苑村党支部建立“村企联姻、支部牵手”帮扶机制，承担起更多的社会责任。 2017年，天赐贵宝公司投资10万元用于贫困家庭子弟入学，并投资5万元开展送科技下乡、送技术进户活动，帮助金刺梨种植户脱贫致富，并拟联合相关职能部门在今后5年内拿出500万资金用于三农公益活动。通过组织和参与公益活动，公司一方面向社会传达了一个民营企业的社会责任和担当，树立了良好的社会形象;另一方面，党员和员工在参与活动的过程中提高了政治觉悟，增强了社会责任意识，为企业发展提供了坚强组织保障。
通过先行先试，天赐贵宝食品公司探索出了一套非公有制企业党建工作的宝贵经验，成为了当地的典范。闫福泉感慨地说：“当前企业面临着产业升级和结构调整的现实挑战，企业要做大做强做精，增强市场竞争能力和抗风险能力，我认为只有通过建强党组织，把党的政治优势和群众优势转化为企业的创新优势和发展优势，才能为企业发展壮大提供不竭动力！”
