吴江开发区成立高层次人才引才工作站 打通高端引才通道
来源：未知 日期：2017-12-13 点击：次
12月12日，吴江开发区高层次人才引才工作站挂牌成立，标志着该区在探索市场化社会化人才开发、推进产学研合作、聚集高层次人才方面迈出新的一步，在重大人才项目开发、高层人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才强企”新平台，为吴江开发区加快建设南苏州科技新城发挥引领和带动效应。
人才是发展的“第一资源”。当前，在千亿级电子信息产业向高端转型，装备制造业向500亿能级冲刺，新能源、新材料、生物医药、民生用品、现代服务业等新兴产业分别向百亿能级跨越的过程中，吴江开发区积极探索，改变单纯依靠政府主导的模式，不断健全和完善市场化、社会化人才开发机制。
此次成立的“引才工作站”，主要通过市场化合作模式，打通高层次人才引进通道，引进更多海内外高端人才到吴江开发区创新创业。同时，充分发挥合作伙伴的资源优势，常态化收集人才项目，建立长效合作机制，并通过绩效考核落地人才项目。
成立仪式上，吴江开发区与北京外国语大学、苏州大学孙立宁教授团队、台湾104人力银行、长三角高级人才交流协作组织建立首批四个 “引才及人才服务工作站”。这些合作伙伴具有强大的人才资源优势和实力，能帮助吴江开发区在全球范围内挑选“高精尖缺”人才，并以各自的品牌影响力和专业服务，吸引和帮助这些高端人才来到吴江开发区创新创业、落地生根。
合作协议约定，“引才工作站”成立后，每年须引进一定数量的高层次人才或团队(博士学位、55周岁以下)落户到吴江开发区创新创业，并协助人才参评各级科技领军人才。吴江开发区将提供专项的引才工作经费补贴，并根据吴江区人才工作领导小组《关于补齐短板加强市场化社会化人才开发的若干意见》的文件规定，“引才工作站”引荐人才入选吴江区级以上科技领军人才计划的，给予10万元-50万元的引荐奖励，吴江开发区在此基础上再给予不少于奖励金额的50%配套奖励，对于特别重大的人才项目和团队的引才奖励可“一事一议”。
“区位、产业、环境、政策俱佳的吴江开发区，孕育着无限的发展机会。”吴江开发区管委会副主任邱全明表示，希望通过 “引才工作站”的建立，今后有更多海内外高端人才选择吴江开发区，在这片沃土上实现自己的梦想和人生价值。同时，吴江开发区将积极加强与国内外知名人才服务机构合作，集聚各种服务资源，为企业和人才提供专业化的服务，以人才服务链对接产业链，把吴江开发区打造成人才集聚、创新创业的示范基地。
