茶陵经开区围绕创建“五好园区”目标，瞄准任务要求，系统开展工作，加快转型升级，朝着高质量发展笃定前行。

经开区着力做好“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”文章，聚焦“五好园区”创建、支柱产业培育、龙头企业帮扶，通过孵化、裂变、引进，培优一批龙头企业、引进一批带动性强的企业、转型一批动力不足的企业、退出一批僵尸企业。

“按照‘规划定位好、创新平台好、产业项目好、机制体制好、形象发展好’的五好要求，茶陵经济开发区以问题为导向，系统性思维，全面落实各项工作。”茶陵经开区管委会党工委副书记肖绍华说道。

园区将现有企业分为“滴水精灌”扶持做大做强类、瞄准上下游和关联产业精准招商类、转型发展或淘汰退出类等类型，遵循与企业共同成长、共同分享的原则，点对点制定帮扶对策。同时坚持按产业链招商，突出电子信息主导产业和食品药品特色产业补链强链延链。目前，有7个重点项目正在洽谈，基本为电子信息产业。

“要坚持园区的主导产业‘一主一特’不动摇，对园区181个企业进行精准分类，分类扶持，分类培育，分为孵化裂变类、精准招商类、转型升级类和淘汰退出类，一个企业，一个对策。”肖绍华介绍。

充分发挥企业在科技创新中的主体作用，支持龙头企业组建创新联合体，带动中小企业创新活动，促进产学研融通创新。据了解，茶陵经开区围绕园区主导产业、优势产业、特色产业和未来的产业定位，通过校企合作、政企互动、双向挂职等多种形式，搭建“园区+平台+院所”的模式，搭建产业基础发展平台，组建好一批产业发展基金。同时，园区积极为企业科技合作牵线搭桥，推动各方在项目研发、平台建设、人才引进、成果转化等方面展开务实合作，助力园区科技创新及产业高质量发展。

加快园区土地规划和行政审批制度改革，力促经开区由管理者变为园区服务商、产业投资运营商。

肖绍华表示，要进一步理顺园区、平台公司、利民办事处及职业中专的相关关系。优化园区营商环境，构建好园区的金融生态，坚持绿色发展，严守安全底线。

园区以薪酬制度、人事制度、产业公司转型等改革为切入口，按照“总规县管、详规园管，一站审批、园区代办”的原则，全力推进“签约即办证”“拿地即开工”改革，推动重大项目建设和企业开办提速增效。

茶陵经开区坚持以创建“五好”园区为统揽，坚持疫情防控和经济建设两手抓、两手硬，攻坚克难，砥砺前行，为建设“一心四区”和现代化新茶陵贡献园区力量。