根据省国资委印发的《关于开展全省国资国企“十四五”发展规划编制工作的通知（浙国资发展〔2020〕1号）》文件要求，浙资运营高度重视，及早研究部署，已正式启动公司 “十四五”发展规划前期研究与方案编制工作。

一是成立了“十四五”发展规划编制工作领导小组及日常办事机构。党委书记、董事长桑均尧任组长，总经理和分管副总经理任副组长，其他公司领导担任成员，各部门负责人担任领导小组办公室成员。日常办事机构设在投资发展部，国资研究院配合，机构明确了各层级责职。

二是明确指导思想，提高政治站位。浙资运营作为我省“十三五”改革发展阵地，要在“十四五”时期站在“三个地”的高度，为浙江社会经济圆满完成高水平小康社会建设目标、全面开启高水平现代化浙江建设新征程提供强有力支撑，为公司自身更上台阶、更创一流打下坚实基础。

三是立足实际，体现前瞻。要确保公司继续保持稳健发展和持续增长的良好态势，深入开展调查研究，准确把握公司当前发展的阶段性特征和未来趋势，厘清发展思路、破解发展难题，使规划真正成为引导公司未来五年发展的路线图和行动纲领。既要积极献言献策，更要主动落实省委省政府省国资委规划部署，继续推进深化改革，展现“富浙使命、国企担当”。

四是周密安排，加强计划性。规划编制涉及面广，政策性强，时间跨度长。公司以拟定《浙江省国有资本运营有限公司“十四五”规划工作方案》为总抓手，根据业务性质，明确各成员部（室）分工及各所属公司分工要求，将自2020年2月规划编制工作启动至2021年7月规划定稿发布分七个时间阶段，对工作任务进行分解，确保有分有合，协调一致，落实责任，如期完成。