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把握“一带一路”和区域经济发展机遇实现跨越式发展

来源:未知 日期:2016-10-10 点击:


  李佐军著名经济学家、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长
  
  “我今天站在企业的角度,帮助各位侨商认清经济发展形势,找准方向。”李佐军的演讲开门见山。
  
  第一,认清新形势。李佐军通过一系列随口而来的数据,对中国经济发展的形势进行了分析。他认为,中国目前的经济处于增速换挡过程,经济的发展受国际环境影响巨大,区域经济结构、产业结构都在发生着深层次的变化。
  
  第二,抓住新机遇。目前,最大的机遇就是国家“一带一路”战略。商丘也是“一带一路”战略上的重要节点城市,要充分把握发展良机。李佐军总结了九大有潜力的产业,分别是:交通运输业、基础设施建设产业、对外贸易业、金融业、文化产业、旅游产业、人力资源产业、环保生态产业、海洋产业。李佐军还提出了新的五大需求,“学、乐、康、安、美”,就是学习、快乐、健康、安居、美丽。李佐军认为,这五个方面在未来的需求会越来越大。对于企业的发展是不是健康,有没有发展潜力?李佐军给出了四个诊断标尺:一是企业的产品符不符合他提出的“学、乐、康、安、美”;二是企业生产是不是绿色低碳;三是企业决策者有没有互联网+思维;四是企业的发展是不是与政府鼓励的方向一致。
  
  第三,迎接新挑战。李佐军认为,诸如房地产业、“三高”(高污染、高耗能、高耗水)产业、被移动互联网冲击大的产业、反腐影响大的产业、与新型工业化不相适应的产业,将面对极大的冲击和挑战。
  
  第四,培育新意识。新的形势下,企业决策者要具有国际意识、抱团意识和底线意识。国际意识就要求企业家要具有国际眼光、关注世界经济走势。在目前经济下行压力比较大的情况下,企业家也要抱团发展、团结互助。这时候,企业在发展中更要守得住诚信、公平的底线。
  
  第五,找准新的定位。李佐军认为,“定位也是生产力。”一个企业首先要作好市场定位,然后再作好产品和服务定位、体制机制定位和营销手段定位。
  
  第六,开发新的产品和服务。企业要围绕他提出的“五大需求”和“四个诊断标尺”开发产品,要满足高端化、特色化和绿色低碳化的要求。
  
  第七,制定新的战略。要根据自己的企业特点,选择制定创新战略、转型升级战略、傍大树战略、冬眠战略、降低成本战略、重大投资战略。
  
  第八,开拓新的市场。在国际上,要开拓经济率先复苏的欧美国家的市场和部分新兴国家的市场。在国内,要开拓拥有后发优势的中西部地区市场,开拓新兴农村和新兴城镇市场,开拓生态环境比较好的区域市场。
  
  第九,培育新的要素。要在人才、资金、技术外,培育、储备创新型、技术型元素。
  
  第十,立足新的空间。企业发展到一个更高的层次需要聘用高级人才,但因为企业所处的城市较小,高级人才不愿意来。这时候,决策者不能受地域限制,要果断地把企业总部、研发中心或者营销中心搬到大城市去。
  
  第十一,塑造新的品牌。要顺应产业发展的大势,打造符合绿色低碳要求的品牌。
  
  第十二,建立新的组织。要在移动互联网时代,建立扁平化、网络化的组织,把每个人放在最适合他的岗位上。
  
  李佐军还向企业家提出了建立新的制度、探索新的模式、实施新的管理等方面的建议。



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把握“一带一路”和区域经济发展机遇实现跨越式发展

2016-10-10 来源:未知 点击:


  李佐军著名经济学家、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长
  
  “我今天站在企业的角度,帮助各位侨商认清经济发展形势,找准方向。”李佐军的演讲开门见山。
  
  第一,认清新形势。李佐军通过一系列随口而来的数据,对中国经济发展的形势进行了分析。他认为,中国目前的经济处于增速换挡过程,经济的发展受国际环境影响巨大,区域经济结构、产业结构都在发生着深层次的变化。
  
  第二,抓住新机遇。目前,最大的机遇就是国家“一带一路”战略。商丘也是“一带一路”战略上的重要节点城市,要充分把握发展良机。李佐军总结了九大有潜力的产业,分别是:交通运输业、基础设施建设产业、对外贸易业、金融业、文化产业、旅游产业、人力资源产业、环保生态产业、海洋产业。李佐军还提出了新的五大需求,“学、乐、康、安、美”,就是学习、快乐、健康、安居、美丽。李佐军认为,这五个方面在未来的需求会越来越大。对于企业的发展是不是健康,有没有发展潜力?李佐军给出了四个诊断标尺:一是企业的产品符不符合他提出的“学、乐、康、安、美”;二是企业生产是不是绿色低碳;三是企业决策者有没有互联网+思维;四是企业的发展是不是与政府鼓励的方向一致。
  
  第三,迎接新挑战。李佐军认为,诸如房地产业、“三高”(高污染、高耗能、高耗水)产业、被移动互联网冲击大的产业、反腐影响大的产业、与新型工业化不相适应的产业,将面对极大的冲击和挑战。
  
  第四,培育新意识。新的形势下,企业决策者要具有国际意识、抱团意识和底线意识。国际意识就要求企业家要具有国际眼光、关注世界经济走势。在目前经济下行压力比较大的情况下,企业家也要抱团发展、团结互助。这时候,企业在发展中更要守得住诚信、公平的底线。
  
  第五,找准新的定位。李佐军认为,“定位也是生产力。”一个企业首先要作好市场定位,然后再作好产品和服务定位、体制机制定位和营销手段定位。
  
  第六,开发新的产品和服务。企业要围绕他提出的“五大需求”和“四个诊断标尺”开发产品,要满足高端化、特色化和绿色低碳化的要求。
  
  第七,制定新的战略。要根据自己的企业特点,选择制定创新战略、转型升级战略、傍大树战略、冬眠战略、降低成本战略、重大投资战略。
  
  第八,开拓新的市场。在国际上,要开拓经济率先复苏的欧美国家的市场和部分新兴国家的市场。在国内,要开拓拥有后发优势的中西部地区市场,开拓新兴农村和新兴城镇市场,开拓生态环境比较好的区域市场。
  
  第九,培育新的要素。要在人才、资金、技术外,培育、储备创新型、技术型元素。
  
  第十,立足新的空间。企业发展到一个更高的层次需要聘用高级人才,但因为企业所处的城市较小,高级人才不愿意来。这时候,决策者不能受地域限制,要果断地把企业总部、研发中心或者营销中心搬到大城市去。
  
  第十一,塑造新的品牌。要顺应产业发展的大势,打造符合绿色低碳要求的品牌。
  
  第十二,建立新的组织。要在移动互联网时代,建立扁平化、网络化的组织,把每个人放在最适合他的岗位上。
  
  李佐军还向企业家提出了建立新的制度、探索新的模式、实施新的管理等方面的建议。