遂宁经开区创新实施“1+3+1”党建模式
来源：未知 日期：2017-10-11 点击：次
遂宁经开区创新实施“1+3+1”党建模式
推进各领域党建工作科学化、制度化、规范化，提高基层党组织战斗力
10月10日，记者从经开区获悉，为围绕建设“千亿产业园、百强经开区”，经开区党群工作部积极推动党建工作责任落实，实施“1+3+1”（即党建项目化管理，工作责任、任务、问题三项清单和联系机制工作法），有效推动3项教育工作和11项重点党建工作落地见效。
创新工作方式
实施党建工作项目化管理
“经开区积极创新工作方式，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作。”据介绍，目前经开区积极探索党建工作项目化，在全区基层党组织实行党建工作项目化管理，设置6大类党建工作项目，将党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，使工作更加具体，责任更加明确，操作更加便利，推动基层党建工作的创新发展，有效破解了基层党组织抓党建工作中存在的难题和问题。
据统计显示，今年1-7月，经开区已解决实际困难和问题62个。
推行清单制度
落实党建工作具体化责任
在落实责任方面，经开区党群工作部则实行分领域签定2017年度党建工作目标责任书，制定了《党建工作责任清单》，明确了组织部门、基层党组织以及党组织书记、副书记、党务干事的具体责任和工作任务。
据介绍，2017年经开区结合省市重点党建工作，确定了经开区“3+11”党建工作重点任务，并分6大领域制定了《党建工作任务清单》，明确乡镇（街道、工作办）党委（党工委）、机关支部、村（社区党组织）、教育卫生党组织、国有企业党组织、非公企业党组织职责和任务。
为倒逼责任落实，经开区坚持工作部署与督促检查相结合，定期对党建工作落实进行专项督查，列出《党建工作问题整改清单》，督促基层党组织按期按质整改到位，确保各项党建工作有序开展，提升了基层党建工作整体水平。
健全联系机制
强化党建工作全域化推进
采访中记者了解到，经开区建立健全县级领导干部 “1+1+1+N”联系制度，着力强化基层党组织政治属性和服务功能，切实提高基层党组织战斗力。
“1＋1＋1＋N”模式，就是县级领导干部分别联系1个乡镇（街道、工作办）、1个机关部门、1个村（社区）和2—4个非公企业；落实机关部门“1+2”联系制度，分别联系1个村（社区）和2个非公企业。并在全区乡镇（街道、工作办）实现联系全覆盖，联系村（社区）50个、非公企业50家，推进各领域党建工作科学化、制度化、规范化。
