2021年以来，济宁高新区深入贯彻落实省、市各级人才工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源”的理念，组织实施“海归英才汇聚计划”，累计招引新来鲁就业海外留学归国人才45人。

 

　　政策支撑，聚天下英才而用之。立足济宁高新区人才集聚优势，精准制定富有高新特色的《济宁高新区管委会关于打造蓼河国际英才高地的十条人才新政》，为海外留学归国人员全新打造专属条款，鼓励社会力量参与海归人才引进。突出“社会化”、“市场化”的人才引用机制，在济宁首创海归“引才奖励”，以政策为依托，拓展引才“新路径”。

 

　　强化保障，营造近悦远来的人才生态。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”近年来，济宁高新区积极探索海外留学人员归国服务内容、方式、标准，不断优化“近悦远来”的人才发展生态，让来区留区海归人才安心、放心、舒心。实施人才系列配套工程，建成专家公寓、大学园人才公寓等4000余套，孔子国际、海达行知提供十五年一贯制高品质教育，红星爱琴海、奥特莱斯等商业综合体已建成投入使用，为前来济宁高新区的海归人才提供高品质宜居宜业环境。

 

　　筑巢引凤，强化海归人才平台支撑。高标准建设济宁市留创园，不断建设完善服务体系、优化创业环境条件，为海归人才提供全方位精准服务，构筑海归人才发展“归谷”，目前留创园留学人员企业43家，累计引进海外创业人才63人，引进培养泰山学者、泰山领军人才等省级高层次人才17人，成立济宁海归创新发展协会、吸纳会员200余人。2020年成立了济宁高新人才发展集团，更加注重以产业化、市场化的方式做好海归人才引进工作。截至目前，建成国家创新人才培养示范基地等国家级平台73个，省级以上平台225个。

 

　　“种下梧桐树，引得凤凰来”，下一步，济宁高新区将深入贯彻落实党的二十大精神，一如既往地贯彻执行“海归英才汇聚计划”，深挖海外留学人才服务工作，不断突破海归人才招引工作，推动人才引育创新工作走深走实，为高新区高质量发展提供海外智力支持。