常州高新区全面打造国家高新区升级版
来源：未知 日期：2017-08-28 点击：次
8 月 17 日上午，被称为中国公共自行车第一股的常州永安行成功鸣锣上市。至此，常州高新区已有境内外上市企业 11 家，"新三板"挂牌企业 47 家。利用资本市场，为企业创新发展注入活力，常州高新区再次赢得先机。2017 年，常州高新区建区 25 周年。以高新为名、因创新而生，自常州高新区建区 25 年来的风雨历程，正是一部"发展高科技，实现产业化"的创新史。在常州高新区，从企业到政府，从草根创业平台到产业孵化器，创新基因已经融入血脉。站在新的起点上，常州高新区提出，更加坚定不移地高举高新旗帜，把创新理念、创新模式、创新举措融入全区经济社会发展，全面打造国家高新区的升级版，奋力解答"创新四问"苏南答卷。
覆盖全领域、全方位的全面创新
一个企业带动一个产业
25 年前，常州高新区获批国家级高新区，拉开了"发展高科技，实现产业化"的大幕。
△市民广场鸟瞰 常州高新区宣传统战部供图
思路决定出路。有别于其他类型的开发区，高新区的定位在于培植内生动力，通过科技企业孵化器、加速器等各种载体，扶持科技创新创业，增强发展后劲。常州高新区领导者深谙此道。
常州永安公共自行车系统股份有限公司董事长孙继胜，2010 年在有桩公共自行车对电子锁的需求中看到了公共自行车市场的机会，创办了永安行。
8 月 17 日，常州永安行成功登陆上海证券交易所，成为我国公共自行车第一股。至此，常州高新区已有境内外上市企业 11 家，"新三板"挂牌企业 47 家。全区"新三板"挂牌企业总数达到 40 家，占常州全市三分之一以上。在这背后，是常州高新区政府力推企业抢抓资本市场机遇，做大做强企业的努力。就在今年初，常州高新区围绕"鼓励企业改制设立股份有限公司、推进企业 IPO 上市步伐、支持企业新三板挂牌和鼓励企业持续开展资本运作"四个方面，再次出台 20 多项政策，对完成 IPO、新三板企业股改、借壳上市的企业，给予或增加奖励。
△永安行上交所上市
今年 1 月，我国第一次采用碳玻混合织物高性能材料制造的新型大巴在上海投入使用。这种材料是由常州宏发纵横新材料公司自主研发的碳玻混编增强材料，不仅使车身减重 1.5 吨，还颠覆了大巴车的制造工艺，降低了制造成本，打破了国际垄断。
宏发纵横这家在常州高新区土生土长的企业，将自主创新作为原动力，目前已成为全球领先的高性能纤维经编增强复合材料制造商，掌握了多项核心技术。"正是常州高新区的创新环境以及常州高新区管委会的大力扶持，才有了宏发纵横的今天。"说起企业发展，宏发纵横总经理助理薛英代表了常州高新区企业家的心声。
一项技术产品催生一个企业，一个企业带动一个产业。近年来，常州高新区全力推动多元化发展孵化创业体系展，带动了区内创新创业企业的集聚，推动了区内产业创新集群的形成。
据介绍，2016 年，常州高新区全年实现地区生产总值 1155 亿元，同比增长 9.5%；高新技术产业产值达到 1591.1 亿元，占规模以上工业总产值比重达 55.5%。常州高新区在国家高新区年度评价中综合排位由 42 位上升到 33 位。
正如常州市委常委、高新区党工委书记周斌所说，我们所追求的创新，绝不是孤立的科技创新，而是覆盖全领域、全方位的全面创新，只有这样，创新才能成为指引整个高新区昂扬奋进的鲜明旗帜，才能真正发挥创新驱动的主引擎作用。
特色小镇里政府不再大包大揽
发展模式创新
在新北区龙虎塘的智能传感小镇内，记者见到了江苏三恒科技股份有限公司董事长蒋玉华。公司产品主要用于矿井下的安全监控、预警等。蒋玉华指着一个餐盒大小的"激光甲烷"传感器告诉记者，这是公司投入几百万元最新研发的产品，其响应速度比国家标准快 1 倍，处于国际领先水平。
新北区龙虎塘党工委副书记陈国兴介绍，2015 年 10 月，常州高新区依托原有的传感器产业基础，规划建设了江苏省传感器产业基地，"中国国际传感谷（常州）"正式启动建设。2017 年 5 月，龙虎塘的智能传感小镇成为江苏省第一批特色小镇。眼下，政府正在和相关企业洽谈，今后小镇的运营发展，比如产业、金融，甚至小镇内的道路交通物管，全部都交给公司。政府将主要起引导作用，制定空间规划、产业规划，让公司按照规划方案运营发展。有关业内人士表示，这一运作模式不再采取以往政府"大包大揽"的办法，而是交给企业经营、运作，在特色小镇的发展模式上具有开创性。
陈国兴介绍，占地面积约 3.28 平方公里智能传感小镇的建设，将做到生态、生产、生活的"三生融合"，至 2020 年，初步形成以传感小镇为核心平台的产业空间布局，传感小镇产业规模达到 200 亿元。
在新北区薛家镇生命健康产业园内的健亚生物，公司副总陈圆介绍，落户薛家生命健康产业园，可以说是进入了"加速器"。从项目入驻开始，政府就安排了专门的项目负责人对接，可以说是服务到家。
总规划面积约 11.5 平方千米的"生命健康产业园"，如今已集聚了包括扬子江紫龙、方圆、常药所、健亚生物等医药龙头企业 19 家。新医药产业是一个高投入、高回报、高风险和长周期的特殊产业。对此，当地政府灵活应对，在薛家镇实行"园镇合一"体制。"以地方支持园区发展，形成了产业互补和基础支撑。"薛家镇副镇长王维介绍，生命健康产业园将力争通过 5 年左右，生物制药和医疗器械年产值达到 100 亿元。
着力构建群贤毕至的人才"强磁场"
让人才吸引力成为最强核心竞争力
前不久，由国家科技部开展的 2016 年创新人才推进计划暨国家"万人计划"科技创新领军人才、科技创业领军人才推荐选拔工作尘埃落定，江苏维尔利环保科技股份有限公司创始人、董事长李月中入选科技创新创业人才。
"一个企业，像一个人一样，需要一个适应自身成长发展的生态系统，常州市正是为像维尔利这样的海归创业创造了一个最佳的生态环境。"在一次会议上，李月中说到政府对企业发展的支持：初创阶段，新北区创业中心提供办公场所；快速发展过程中，提供 2 年期的免息流动资金贷款；上市申报过程中，市政府金融办、上市办给予各种业务指导；"领军型创新创业人才"计划，为公司持续引入高层次人才。
人才是企业乃至地方经济发展的关键。李月中的感受也是来到常州高新区创业发展的大多数高端人才的切身体会。近年来，常州高新区签约引进了 659 名领军型创新创业人才，建成了一家诺贝尔奖获得者工作室，引进了 5 名发达国家院士，引进培育了 94 名国家"千人计划""万人计划"专家，培育入选引进省"双创团队""双创人才""双创博士"总数分别达 5 个、80 名、80 名，170 人次入选省" 333 高层次人才培养工程"。
在这一串数据背后，是常州高新区通过产业生态吸引、金融支持助推发展、温暖贴心服务大力构筑人才新高地的努力。
"把人才吸引力作为高新区的最强核心竞争力。"常州市委常委、高新区党工委书记周斌介绍，将深入实施"人才 + 资本""技术 + 市场""专业 + 产业"等引才模式，高质量引育海内外精英人才、领军型创新创业人才、高技能人才等高精尖缺人才。同时，着力构建事业留人、感情留人、环境留人的良好生态，打造八方来才、群贤毕至的人才"强磁场"。
全面解答好"创新四问"苏南答卷
开启新一轮"科技长征"
去年底，省委书记李强围绕创新，对苏州提出了"如何引领创新""怎么追求原创性成果""怎样打造标志性品牌""怎样打造开放包容的创新生态"四个追问。
周斌表示，这些问题虽然问的是苏州，但对全省特别是苏南的高新区来讲，也同样需要认真思考、主动应答。常州高新区将奋力开启新一轮"科技长征"，全面解答好"创新四问"的苏南答卷。力争到 2020 年，常州高新区基本形成创新驱动发展的体制机制，R&D 占比达 3.2%，高新技术企业突破 500 家，科技进步贡献率超过 65%，各类科技人才指标继续保持省市开发区领先优势，初步形成 10 家左右具有区域标志性的"高峰企业"和 1～2 个具有国际影响力的"高原产业"，全力把常州高新区打造成为苏南领先、全国知名的人才高地、产业高地、创新高地，跻身全国高新区第一方阵。
